Cât de mare este diferența dintre salariile minime din România și Germania? Cum se poziționează cele două țări în clasamentul european? Și, mai ales, ce înseamnă aceste cifre pentru oamenii obișnuiți? Hai să descoperim împreună!
România: creșteri rapide, dar încă departe de Vest
În ultimii ani, România a avut una dintre cele mai mari creșteri procentuale ale salariului minim din UE. Începând cu ianuarie 2025, salariul minim brut a fost majorat la 4.050 de lei pe lună (aproximativ 814 euro), conform Ministerului Muncii (https://mmuncii.ro/).
Această creștere vine după un deceniu în care România a înregistrat cea mai mare rată anuală de creștere a salariului minim din UE: +13,7% în medie (romania.fes.de).
Cu toate acestea, România rămâne în jumătatea inferioară a clasamentului european, sub țări precum Polonia sau Ungaria, dar peste Bulgaria.
Un detaliu interesant: Din 2014 până în prezent, salariul minim din România a crescut de peste patru ori, un record în Uniunea Europeană. Totuși, puterea de cumpărare nu a crescut proporțional, din cauza inflației și a creșterii prețurilor.
Germania: stabilitate și un nivel mai ridicat
În Germania, salariul minim este stabilit printr-un mecanism de ajustare regulată. Pentru 2025, acesta a fost stabilit la 12,82 euro pe oră, conform Oficiului Federal pentru Statistică (Destatis) (elpais.com).
Asta înseamnă că un angajat cu normă întreagă câștigă în jur de 2.220 euro brut pe lună. O sumă considerabil mai mare decât în România, dar trebuie luat în calcul și costul vieții. De exemplu, chiria unei garsoniere într-un oraș mare din Germania depășește adesea 1.000 de euro (statista.com).
Cum se poziționează cele două țări în Europa?
Dacă ne uităm la clasamentul salariilor minime din UE pentru 2025, vedem trei categorii mari:
1. Vestul Europei: Luxemburg (2.570 euro), Irlanda, Olanda și Germania conduc detașat, cu salarii minime peste 2.000 de euro.
2. Europa Centrală și de Est: Polonia (1.092 euro), Cehia și Ungaria au salarii între 1.000 și 1.500 de euro.
3. Sudul și Estul Europei: România (814 euro), Bulgaria (477 euro) și Letonia sunt în partea de jos a clasamentului (spotmedia.ro).
Dacă România își menține ritmul actual de creștere, în 10 ani ar putea ajunge din urmă țări precum Spania sau Portugalia. Dar asta depinde nu doar de salarii, ci și de productivitate, investiții și nivelul de trai.
Concluzie: un drum lung, dar promițător
Salariul minim din România a crescut semnificativ în ultimii ani, dar decalajul față de Germania rămâne mare. Totuși, diferențele salariale nu spun întreaga poveste – la fel de importante sunt costurile de trai și calitatea vieții.
Așadar, merită să ne comparăm cu Germania? Da, dar cu nuanțe. Poate că veniturile sunt mai mici în România, dar și cheltuielile sunt diferite. Important este să vedem cum putem folosi aceste informații pentru a îmbunătăți viața de zi cu zi.
Tu ce părere ai? Este salariul minim un indicator bun al nivelului de trai? Scrie-ne în comentarii!
articol de Diana Mîndrilă
Nu sunt comentarii