Stabilirea rezoluţiilor profesionale la începutul anului este mult mai mult decât o tradiţie – este o modalitate puternică de a lucra în mod specific la dezvoltarea personală şi profesională.
Arta rezoluţiilor în carieră de Anul Nou implică o reflecţie profundă asupra trecutului, definirea clară a viitorului şi implementarea strategică pentru atingerea obiectivelor stabilite.
Cum să îţi stabilesti obiective realiste şi realizabile de dezvoltare a carierei:
- Gândeşte-te la realizările tale de anul trecut şi stabileşte-ţi obiective realiste pentru noul an.
- Defineste obiective clare şi specifice care sunt măsurabile.
- Împarte obiectivele mari în paşi mici pentru a le creşte şansele de realizare.
- Creează-ţi un plan şi urmăreşte-ţi progresul în mod regulat.
- Fii flexibil şi adaptează-ţi obiectivele dacă este necesar.
Cum poţi avea dosarul perfect?
Eşti în căutarea unui nou loc de muncă în 2024? Atunci ar trebui să-ţi actualizezi documentele necesare aplicării. Iată câteva sfaturi pentru a crea un portofoliu modern care să impresioneze angajatorii:
- Foloseşte un format modern şi adaptează designul la profesia şi personalitatea ta,
- Creează un CV atractiv şi bine structurat, care să-ţi evidenţieze experienţa şi abilităţile,
- Scrie o scrisoare de intenţie individuală care să-ţi sublinieze motivaţia şi calificările pentru poziţia dorită,
- Utilizează cuvinte cheie tipice pentru industria/profesia respectivă pentru a te asigura că aplicaţia ta este clasificată corect de sistemele de urmărire a aplicaţiilor (ATS/Parsing).
Pregătirea pentru interviuri
Un interviu poate fi o experienţă plină de stres şi emoţii. Dar cu o pregătire corectă, poţi fi sigur că vei face o impresie bună. Cum să punctezi la un interviu:
- Informează-te despre compania şi postul pentru care aplici;
- Pregăteşte-te pentru întrebările frecvente şi exersează răspunsuri eficiente. (Ex.: Spune-mi despre tine. / Unde te vezi peste 5 ani? / De ce ai renunţat la ultimul job? Etc.);
- Subliniază-ţi experienţa şi abilităţile care sunt relevante pentru poziţie şi evită să răspunzi întrebarilor puse categoric cu “NU”;
- Acorda atenţie limbajului corpului şi comportamentului tău profesional;
- Pune întrebări potenţialului tău angajator pentru a-ţi exprima interesul faţă de companie. (De exemplu, despre formare, echipă, cultura firmei etc.).
Despre rolul cursurilor şi certificărilor şi De ce să apelezi la un expert?, citiţi în revista Leute, ediţia 14. O găsiţi AICI: https://leutemagazin.de/produs/leute-nr-14/
Cu codul LEUTE20 ai 20% reducere la serviciile CV & Mentoring, by APS.
Scanează codul QR!
Nu sunt comentarii